Лицензирование и разрешительные процедуры

Наши специалисты проконсультируют при прохождении регистрационных процедур, лицензировании и получении необходимых разрешений и могут представлять Ваши интересы в отношениях с государственными органами при получении:

Разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы (Разрешение для предприятия)

Выдающий орган: Агентство по вопросам внешней трудовой миграции

Выдается сроком: на 1 год.

Представляемые документы:

-Заявление;

— Проект контракта или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность   с иностранными гражданами или зарубежными фирмами о намерении и условиях привлечения иностранных специалистов;

—  Анкету на иностранного специалиста с фотокарточкой;

—  Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;

— Банковский (кассовый) документ об уплате 10-кратного  минимального размера заработной платы (МРЗП) за оформление и выдачу разрешения;

— Копия протокола и приказа о назначении руководителя;

— Копия паспорта руководителя;

— Нотариально заверенные копии устава, учредительного договора, свидетельства о государственной регистрации (Гувохнома).

Подтверждения иностранным гражданам на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан (Разрешение для работника)

Выдающий орган: Агентство по вопросам внешней трудовой миграции

Выдается сроком: до 12 месяцев.

Представляемые документы:

-Заявление;

— Проект контракта, подтверждающий предварительную договоренность   с иностранным гражданином о намерении и условиях привлечения иностранного работника на территорию Республики Узбекистан;

— Обязательство руководителя, заверенное печатью;

— 2 фотографии 3х4;

—  Копия национального паспорта иностранного работника с указанием срока действия въездной визы;

—  Документы подтверждающие наличие соответствующего образования, квалификации или специальности у иностранных работников, привлекаемых работодателем на указанную в заявлении должность;

-Письмо с территориального органа по труду и занятости населения Республики Узбекистан о целесообразности привлечения иностранного работника на территорию Республики Узбекистан. Это письмо не предоставляется, если работник находится на территории Республики Узбекистан с наличием одной из виз: «Е», «В-1», «В-2», «S-3»;

— Копию действующего Разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы (кроме предприятий которые еще не получали этого разрешения)

— Банковский (кассовый) документ об уплате 10-кратного  минимального размера заработной платы (МРЗП) за оформление и выдачу подтверждения.

Лицензия на оптовую торговлю

Лицензирующий орган: Департамент торговли хокимията

Срок действия лицензии: не ограничен

Представляемые документы:

— Заявление о выдаче лицензии с указанием наименования и организационно-правовой формы юридического лица, места его нахождения (почтового адреса), наименование учреждения банка и номер расчетного счета в банке, лицензируемого вида деятельности;

-Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

— Копию документа, свидетельствующего о наличии  сформированного уставного фонда в размере не менее 3 500-кратного минимального размера заработной платы (МРЗП), в том числе банковского документа о внесении денежных средств не менее 1200-кратного МРЗП;

-Документ подтверждающий оплату сбора 50% от 1-кратной минимальной заработной платы МРЗП за рассмотрение заявления о выдаче лицензии.

При положительном рассмотрении заявления, за выдачу лицензии взимается государственная пошлина в размере 2-кратной минимальной заработной платы МРЗП.

Разрешительного свидетельства на право розничной торговли алкогольной продукцией

Выдающий орган: Комиссии при Совете Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятах областей и города Ташкента.

Прием документов осуществляют Комиссии при районных хокимиятах.

Срок действия свидетельства: запрашиваемый заявителем, но не более 2х лет.